数字化转型战略一
数字时代企业的机会与挑战
工业互联网赋能企业数字化转型:信息化和数字化转型的区别
01 概念之谜 近年来,最热的词莫过于“数字化转型”,尤其是刚刚发布的《数字中国规划纲要》更使大家认识到数字化转型的重要性。然而,由于缺乏相关组织对“数字化转型”给予权威定义,有很多公司从自身商业利益出发,提出了有利于销售自己产品和服务的概念,这在一定程度上加剧了这一概念的混乱,故大家对此很迷茫。 要建立一种框架和方法论体系,首先必须对概念有清晰的定义,并明确其适用范围和边界条件。既
“十五五”时期我国制造业发展形势研判及思路建议
中小企业数字化转型怎么转?
企业数字化转型失败的原因主要有以下几点: 1. 战略规划不清晰:缺乏明确的数字化转型战略和目标,导致转型方向不明确,无法有效整合资源。 2. 技术与业务脱节:只是单纯地引入新技术,而没有将其与业务流程深度融合,无法实现业务价值的提升。 3. 组织文化阻碍:企业内部传统的组织文化和管理模式可能不适应数字化变革,员工对新的工作方式和流程存在抵触情绪。 4. 数据质量和治理问题:数据不准确、不
企业数字化转型都需要什么样人才?
人工智能技术主要有以下几类: 1. 机器学习:这是人工智能的核心技术,使计算机能够自动从数据中学习规律和模式,从而对新的数据进行预测或决策。包括监督学习、无监督学习、半监督学习等。例如,通过大量的图片数据训练,机器学习模型可以识别出各种物体的图像。 2. 深度学习:是机器学习的一个分支,基于人工神经网络构建模型,通过大量的数据和复杂的网络结构来学习数据的深层次特征。典型的深度学习算法有卷积神经
企业数字化转型容易陷入的误区